한국정보산업연합회 FKII

삼성SDS가 AI 전환(AX) 시대 인재 양성 전략을 전면 수정한다.

포괄적인 '역량' 중심 교육 대신 즉시 현업에 적용할 수 있는 '스킬셋(특정 분야에 필요한 기술 모음)' 단위로 교육 체계를 재편한다. IT 서비스 업계에서 스킬셋 기반 인재 평가가 표준으로 자리를 잡을 지 주목된다.

28일 IT 서비스 업계에 따르면 삼성SDS는 기존 '클라우드 아카데미'를 글로벌 서비스형 소프트웨어(SaaS) 학습 플랫폼 '코너스톤 온디맨드(CSOD)' 기반으로 이전한 '클라우드 AX 아카데미'를 오는 12월 출범한다. 삼성SDS 임직원과 파트너사, 고객사를 대상으로 우선 운영한다.

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업계 관계자는 “삼성SDS의 전략은 공공·금융 등 대형 IT 서비스 프로젝트 인력 투입 방식에도 영향을 미칠 것”이라며 “LG CNS, SK AX 등 대형 경쟁사들도 스킬셋 기반 인재 평가에 나설 가능성이 크기 때문”이라고 말했다.

그는 “시스템 통합(SI) 프로젝트의 인력 투입 방식에도 영향을 미칠 전망”이라며 “발주처 요구사항에 맞춰 '필수 스킬셋 포트폴리오'를 갖춘 팀을 구성해서 제안하는 방식이 표준화될 수 있다”고 내다봤다.

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